personalis
 
 

Viele Fach- und Führungskräfte fühlen sich mit ihren Problemen allein gelassen oder haben Schwierigkeiten sich auf den üblichen Wegen der Personalentwicklung beraten zu lassen.

Die Gründe dafür sind vielfältig und oft nur durch Einzelberatung zu umgehen.

Coaching hilft, sich die individuellen Problemfelder bewusst zu machen und bietet Hilfen bei der selbständigen Lösung. Coaching dient einerseits der Steigerung der beruflichen Qualifikation und Managementkompetenzen, aber auch als Dialogform über Freud und Leid im beruflichen Alltag. Diese Reflexion bietet eine zusätzliche Perspektive auf die persönliche Situation und ermöglicht so die Suche nach alternativen Wegen.