Changemanagement



Changemanagement
,,Es ist weder die stärkste noch die Intelligenteste Art, die überlebt, sondern diejenige, die am sensibelsten auf Veränderungen reagiert.“
Bei uns Menschen schlagen da zwei Herzen in unserer Brust, die einerseits Stabilität und Sicherheit sowie andererseits Entwicklung und Herausforderung wollen. Führung hat hier die Aufgabe eine Balance herzustellen und Menschen mit Aufmerksamkeit durch die sensiblen Phasen der Veränderung zu führen.