Veränderungen emotional kompetent und erfolgreich gestalten

Changemanagement

Hemsing Persoanlis Changemanagement
Hemsing Personalis Changemanagement
,,Es ist weder die stärkste noch die Intelligenteste Art, die überlebt, sondern diejenige, die am sensibelsten auf Veränderungen reagiert.“ (Charles Darwin)

Bei uns Menschen schlagen da zwei Herzen in unserer Brust, die einerseits Stabilität und Sicherheit sowie andererseits Entwicklung und Herausforderung wollen. Führung hat hier die Aufgabe die Balance zu wahren und Menschen mit geduldiger Aufmerksamkeit durch die sensiblen emotionalen Phasen der Veränderung zu führen.