Viele Fach- und Führungskräfte fühlen sich mit ihren Problemen allein gelassen oder haben Schwierigkeiten sich auf den üblichen Wegen der Personalentwicklung beraten zu lassen.
Coaching hilft sich die individuellen Problemfelder bewusst zu machen und bietet Hilfen bei der selbständigen Lösung. Coaching dient einerseits der Steigerung der beruflichen Qualifikation sowie der Führungskompetenzen, aber auch als Dialogform über akute Problemstellungen im beruflichen Alltag.
